kb体育钣金喷涂分厂现在册人员1100多人，分 厂工会会员的发展在厂领导及分工会组织在的重视下，在2018年度中分厂工会会员发展数1087人，发展率达到99.18%，会员的迅速发展在职工小家创建过程起到举足轻重作用，有效提高团队的凝聚力，向心力和战斗力，已逐步形成一支战、能奉献的队伍。

　　分厂及其注重员工民主建设，每月定期组织召开一次的员工民主生活会，及时传达公司精神，了解员工心声kb体育，解决员工疑难。并及时反馈并跟进处理员工意见并通过利用工会平台维护和改善员工权益，收集员工意见，积极推进；2018年度共收集员工反馈意见182项，其中已解决关闭171项，关闭率93.9%；另有11项持续推进处理。

　　想员工之所想，做员工之所做，为员工排扰解难，处处替员工着想。分厂的民主建设，让员工得以开心工作、舒心生活，积极为公司的宏伟目标贡献自己的力量！

　　为丰富员工业余生活，增强团体凝聚力，分厂全年积极开展各种员工关爱工作以及趣味活动。

　　3月开展“三八”妇女节慰问活动，为奋战在一线的女员工献上鲜花和专属纪念品；6月防暑降温发放毛巾、端午节发放粽子礼包；7月防暑降温发放西瓜、配送消暑凉茶；寒冬腊月开展防寒保暖工作，为员工配送姜汤kb体育，为户外工作者配备防寒服等；春节放假前夕管理人员站好最后一班岗，在每个车间门口迎送员工上下班；组织留珠员工慰问活动等；联合注塑厂组织欢乐闹元宵活动、携手共庆迎冬至活动等，活跃员工气氛，增强两厂员工交流和情谊。每月定期开展员工生日会，为当月员工定制专属生日礼物和蛋糕等。

　　经过系列的活动，分厂班组的团队凝聚力持续增长，团结互助，热情饱满，为公司的2500亿目标而努力，生命不止，奋斗不息！

　　分厂积极组织参与公司级各项文体活动，并自主开展多种活动，丰富员工业余文化活动，营造上进和谐工作氛围。参加市级及以上活动合计5项，参加人次5人；参加公司级活动合计19项，累计参加人次1073人。

　　分厂积极鼓励员工积极参加各类技能竞赛， 2018年度分厂员工共参加省级、市级、公司级组织的8项技能竞赛，其中珠海市国资系统“格力杯”技能竞赛：叉车、公司级格力电器“匠心筑梦”劳动技能竞赛（第三阶段）焊接技能竞赛、公司级“品质保障我当先•质量永驻我心间”质量演讲比赛均获得优胜奖，同时分厂也积极开展各类技能竞赛（共14项），涌现一大批辛勤奉献的劳动模范。

　　其中以人力增效科科员黄启存作为典型代表，其主导的《商用车间班组管理整合》项目2017年第一季度减员2人、《商用冲压M1自动上下料》项目2017年第四季度减员2人、《组合柜零件结构优化》项目第四季度减员2.5人、《商用钣金套材生产》项目第四季度减员4人。其中《机房空调前门板组件、回风口优化的标准化通用化整改》项目获2017年度格力电器通用化项目三等奖。

　　分厂自主开展劳动技能竞赛14项，共有18名员工被公司评为“技能500强”员工。

　　注重员工技能培训，健全员工成长体系，以梦为马，求真务实，开拓进取，敢于超越，勇于奉献，用劳动撑起中国梦。

　　分厂积极关注和通报员工异常情况，及时更新“异常员工上报系统”信息。持续开展困难员工帮扶工作kb体育，实时关注及上报员工最新动态，异常员工申报工作从未漏项。不定期组织上门慰问，了解员工最新的身体和家庭状况，及时掌握员工最新动态。累计指导、帮助员工进行阳光互助基金申报共41人次，申报合格率100%；累计指导帮助困难员工申请公司及集团困难补助建档8人，困难员工但不到建档要求5人，节假日上门慰问覆盖率100%；累计慰问因病、因伤住院治疗员工26人次。

　　钣金喷涂分厂模范职工小家情系着分厂全体人员的心，凝聚分厂力量，夯实了企业的根，展望未来，钣金喷涂分厂定在创建模范职工小家的征途中谱写出更加辉煌的篇章！返回搜狐，查看更多