kb体育设备工程师（西安），主要职责：评估供应商加工件使用材料、生产工艺、工时的合理性，参与供应商认证评审，验厂，年度审核工作。年以上机械设计经验，能够独立完成部件设计，有加工件工厂（钣金或机加）生产、绘图、工艺kb体育、、熟练绘制工程图纸，熟悉金属加工、钣金工艺，热处理、表面处理工艺，注塑件工艺，常用金属及非金属材料特性；能根据图纸核算出零部件材料成本、人工工时及成本、设备工时及成本；较强的沟通能力和团队协作意识

　　【西部经理人】人才需求: 互联网教育企业大客户经理5名（工作地点:西安），三年以上销售工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；有大客户谈判经验，会议营销经验，培训行业、咨询行业、保险行业或者线上营销经验者优先。

　　【西部经理人】人才需求:艺术中心运营经理1名：草拟招展、办展方案，创造性地开展工作，并按要求组织实施；负责公司整体形象策划、媒体推广、品牌宣传，提升公司知名度，树立良好形象；策划公司其他文化活动和营销活动方案，并组织实施；负责与艺术家及相关艺术机构的联系对接工作。要求硕士及以上学历，3年以上艺术机构运营、策划、管理工作经验，有较强的营销策划能力和组织能力。坐标西安市高新区，薪资待遇优厚。

　　1、本科以上学历，专业对口，中级职称以上资格，同岗位行业领域5年以上经验；

　　3、具备丰富的财会综合知识和财务分析能力、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

　　4、负责建立健全适合本集团公司的财务管理与资本运管体系，贯彻落实集团公司、部门制定的各项管理制度；

　　5、为公司经营提供准确会计的财务分析及预测，规避投资风险，做好项目投资风险防范及预警机制，同时提出有益于工作的革新措施与实施方案；

　　6、负责寻找融资资本，全面规划融资项目，拓展融资渠道，利用各种优势创造集团利益最大化投资渠道的拓展与开发；

　　陕西高级人才事务所有限公司，是全国最早开展高端人才调配、研究、测评、人力资源管理和管理咨询顾问服务的专业研究机构之一。

　　公司坚持立足陕西，服务全国，面向世界，在不断摸索、不断创新中构筑起资源丰富、网络庞大的高端人才服务平台。多年来，公司已把近千名的高端人才，成功的输送到24个国家的几百家企事业单位，同时为几十家企事业单位提供了专业的企业管理咨询和第三方人才考评服务。搭建了经理人会员俱乐部平台，推出了西部经理人网站品牌。在企业、职业经理人及同行中树立了良好的形象。

　　公司以“聚合精英，传递智慧”为宗旨，致力于高端人才选聘、企业管理顾问服务。公司编织了庞大的人才服务网络，以储备丰富的专业化人才库、规范的服务、先进的管理理念和运作模式，迅速、准确地把最合适的人送到最适合的位置，形成了科学、规范、标准的高端人力资源服务模式。

　　公司致力于为企事业的战略转型、管理变革和人力资源整合等提供支持和保障。在企业诊断、人力资源、人才考评、培训等方面积累了丰富实际经验和理论体系，形成自己独有的高端人力资源管理、考评、研究系统。提供系统性、科学性和实用性的解决方案，辅助企事业全面提升竞争力和服务能力。