kb体育来自市内外的285家单位进场招聘，9600多个就业岗位虚席以待，8600多名劳动者争赶金猪新春的“就业集市”，2083名求职者当场与用人单位达成就业意向……农历正月十二，来自市人力资源大市场的一组数据，显示出今年春风行动的别样姿态——

　　2月16日即农历正月十二，市公共人力资源市场人头攒动，热闹非凡。“春风行动2019”暨就业扶贫大型招聘会正在这里举行。记者进行了一番探访！

　　随着市委市政府着力打造“一福地四名城”，全面对标苏南战略的实施，县域经济发展喜人。生态农业、精密工业、旅游服务蓬勃发展，综合经济实力位列全国百强县，家乡的巨大发展让众多劳动者愿意返乡就业。另外，离家近、薪资待遇优厚等有利条件也是吸引求职者返乡的重要原因。

　　据悉，我市于2016年入选国家级返乡创业示范市，近年来，市人社局积极引导和鼓励游子返乡就业创业，不断完善返乡就业创业政策、服务体系，深植梧桐，让“飞雁”变“归雁”。招聘会前夕，市人社局专门撰写《圆梦桑梓新天地，返乡乐业正当时———致返乡人员一封信》，并在全市发放、大力宣传，让返乡游子感受到了家乡的热情期待，也看到了家乡的发展潜力。当天参加招聘会的企业绝大部分是本地企业，薪资待遇较往年有大幅提升，大都在3800至6500之间；部分企业还打出了人文关怀牌，利用食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等福利吸引返乡人员。招聘企业表示，大部分返乡人员原先在发达地区、大都市打工，自身技能水平、职业素养都不错，企业非常欢迎返乡人员，期待与他们携手共建家乡。

　　招聘会现场设置了返乡乐业政策咨询专区，吸引众多“携技带资”的返乡人员驻足了解，工作人员现场为大家答疑解惑。当天，前来招聘的返乡创业明星毛洪文也来到政策咨询区“现身说法”，“乡亲们，在外打工受苦，不如回乡卖菜种薯。我就是从种菜卖菜做起的，现在年产值已经上亿。如今家乡道路宽了、企业多了、投资环境好了，政府还有技能培训、贷款融资等好政策，建设他乡不如建设家乡，真的可以回来试试。”毛洪文的公司采用“公司+基地+农户”的模式，发展生态农业及乡村旅游业，已经开发9条生态旅游线多农户进行农业种植养殖，他个人也成为句容返乡创业的“领头雁”。据悉，我市返乡就业创业优惠政策涉及创业贷款、社保补贴kb体育、租金减免、产业扶持、技能培训、人才奖励等方面，为返乡人员安居乐业全面护航。技能岗和普工岗需求双提升

　　在经济新常态的大背景下，企业加速转型升级，对技能型人才的需求进一步扩大的同时，企业对普工的需求不断扩大，且普工更难招。技能人才方面钣金、数控、修理、钳工等传统技能人才颇受生产制造、机械设备行业企业的欢迎；生物工程、材料化学、电子科技、研发设计等高技能人才备受创新型企业的青睐；运营主管、销售总监等中高层管理岗位也存在较大的需求。普工需求主要集中在劳动密集型企业，部分企业在近几年用工过程中不断降低入职门槛、提高福利待遇，依然难招到普通工人，预计在短期内依然有较大的用人需求。据统计，本次招聘会上高技能岗位有2850个，占所有岗位数的30％以上，与供求相对应，这些岗位也多是高薪岗位，大部分薪资在5000元以上；普工岗位达到3760个，占所有岗位数的比例达到40%，且大部分企业在岗位设置中未对学历做严格要求，但注重求职者的实际技能水平等级和能力。同时，一些企业还打出食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等人文关怀牌，揽才、吸引人才。

　　今年的招聘会主题是“促进转移就业， 助力脱贫攻坚”，“就业扶贫”成为今年“春风行动”的新亮点。据了解，服务对象的侧重点是有就业意愿、创业愿望的农村贫困人口。为提升扶贫实效，招聘会首次设立就业扶贫招聘专区，主办方在全市范围内收集、开发专门面向残疾人、建档立卡贫困家庭成员等就业困难人员的公益性岗位150余个，定向招录困难人员。

　　在本次“春风行动2019”暨就业扶贫大型招聘会上，除了有近200家企业入驻外，残联、妇联、司法等部门也积极参与并设立专区，为广大求职者提供全方位的服务。在残联招聘专区，前来报名咨询的人有很多，据了解，在这个专区共有8家企业，为残疾人提供就业岗位120个，提供岗位的综合工资平均在3000到3500，极个别的岗位工资达到了5000到6000元。家住华阳街道的李长城，由于患有肢体三级残疾，一直没有找到合适的工作。听说这场招聘会为残疾人特别设立了岗位，他早早地就来到现场咨询，很快和一家企业签订了用工协议。

　　据统计，招聘会当天共有200多名残疾人来到招聘现场，与企业达成用工意向的有85人。为了促进残疾人就业，市残联推出了一系列政策来调动企业的积极性。用人单位按照1.5%的比例安排残疾人就业，如果达到比例按照上年度月平均工资的两倍给予用人单位补贴，如果超过比例安排残疾人就业，按照上年度月平均工资的四倍进行奖励。

　　据了解，后续还将开展“春风送暖—精准扶贫”活动，深入基层举办精准扶贫专场招聘会，开展对口协作扶贫。通过开发公益性岗位、收集扶贫专项岗位、开展技能培训、实施创业扶持等方式，助力各类贫困人员、就业困难人员质量就业、成功创业，借力“春风”打响2019年脱贫攻坚第一枪。更加重视企业员工技能提升

　　我市的30强企业也在现场设置了招聘区，对高学历、高层次以及专业型、管理型岗位的需求量也在明显提高。在全市30强企业的招聘现场，记者碰到了前来寻求合适岗位的求职者李凯文。他告诉记者，自己所学的专业为计算机，看了四五家招聘企业后分别投出了简历，希望能找到一家工作环境和薪资待遇都适合自己的工作。

　　在招聘会现场，我市30强企业江苏唐邦机电有限公司的招聘台前围满了年轻人。江苏唐邦机电有限公司在2017年时就开始转型，从实体经济转型为互联网经济，所以对与互联网方面的求职者，企业也是更加的青睐。江苏唐邦机电有限公司人力资源部部长高辉表示，公司对高端学历和高端技术专业人员需求较大，比如软件开发等智能方面的应用实际人才。目前已有20多人达成意向，主要针对软件开发设计和策划。

　　为了迎合市场的需求，“春风行动”招聘会现场还设立了就业技能培训登记专区，为有就业技能培训需求、创业意愿、技能提升需求的劳动者提供多专业、多层次、各等级的免费培训；同时，现场还对有员工技能提升培训、岗前培训需求的企业进行登记，为企业提供定制化的培训。劳动者和企业员工培训合格所颁发的技能证书在全市企业之间通用，符合条件的劳动者还能享受技能提升专项补贴。

　　据悉，“春风行动2019”系列招聘活动将持续到三月底，全市将陆续开展“春风行动专场招聘会”“就业扶贫专场招聘会”“迎三八·架金桥女性就业专场招聘会”等各类招聘会20余场次，充分满足各类求职人员的就业需求。