kb体育生活中总有这样的年轻人，对职业选择感到迷茫，容易被某些公司招聘忽悠，盯着不利发展的工作条件，如离家近、工作稳定、基本工资不错、工作轻松等，冲动择业，一干就是几年，陷入在职业舒适区，明明没发展工资低，还是不敢轻易辞职，熬成失败落魄的中年人，一旦被裁，再无竞争力，只能找个更底层的工作，得过且过kb体育。选择比努力重要，倘若一开始选择的方向是错误的，越是努力只会错得越深，若是时光重来，我们一定不能选择这三种工作。

　　有些公司的招聘上喊着“年薪二十万，只要在努力，年入百万不是梦”的口号，点进去一看，竟是不知名的小公司，工作内容写得不清不楚，投个简历很快收到通知，面试的时候啥也没问，倒像是在洗脑，说得好像不入职就错过了几个亿。匆匆入职后，发现是无非就是销售、业务员、直销员，甚至于是P2P网贷电话销售的工作，都是些难以卖出去的商品，还得找身边的朋友销售，辛苦干了一个月没业绩，拿到第一个月工资才知道底薪只有1000多。

　　这种套路可谓是不少，据我观察招到的多是学历较低的年轻人，有的还真的给洗脑了，干了几年反而还负债累累，尤其是直销员的工作，接近于传销，年轻人千万不要去干，赚不到钱不说，亏钱是常事，亲朋好友都不敢再来往，自己被忽悠后，再去忽悠别人。

　　有些工作门槛低，只要是身体健康，不需要多高学历，更不需要什么专业知识或技能，年轻力壮都能去，像工厂工人、服务员、快递员、门卫保安等工作。但这些工作的弊端太明显，没有发展是一回事，毕竟有些人就求个安稳，在老家没太多经济压力，更为关键的弊端是，有些职业将来会被替代。

　　比如随着AI智能的发展，机器人技术的发展，很多工作岗位会被替代，将有大部分人事业。马云曾预言，未来有50%的岗位逐渐被淘汰掉，麦肯锡曾预测，AI将导致8亿人失业，而受到影响的主要是“低技能工人”。可以说，有些职业会被替代已经成为一个趋势，职场人士找工作，应当多留意此类信息，时代、科技、行业的发展，避开那些被替代风险高的工作，不然随时可能失业，再就业更艰难。

　　有些工作，你进去干的第一天，基本就能想象到自己未来的样子，尤其是底层类的工作。有个朋友当兵回来后，被安排到县城的综治部门工作，干了几年，工资岗位没变动，他说自己不会再有前程，就是熬到老。

　　诸如此类工作，没有发展的空间，想转正得有门路，给个人完全带不来成长，就是比较轻松，干个十年五年，日复一日，其实消耗时间拿着几千块的工资kb体育，有选择的时候千万别图轻松kb体育，没有选择机会的时候就当是过渡性工作，不要干超过一年，应马上积累资本找到更好的工作。