kb体育在领导的心目中，他是一位爱岗敬业，刻苦钻研技术的优秀职工；在同事们心目中，他是一位乐于助人，勇于担当的好同事；在学徒们的心目中，他是一位技术精湛，和蔼可亲的好师父——他是杭州市五一劳动奖章称号获得者、“杭锅工匠”，拥有杭州市以自己名字命名的冷作钣金工技能大师工作室的杭州锅炉集团股份有限公司冷作高级技师厉康侃。

　　厉康侃进入杭州锅炉集团已近20年，多年来他一直在膜式壁车间担任冷作班组长。经厉康侃创新、攻关的项目成果已为公司增创直接经济效益约72万余元。

　　厉康侃作为班组长，把班组管理得非常好，他带领的班组2016年荣获浙江省安康杯竞赛优胜班组、2015年获得杭州市“工人先锋号班组”、2013年获得杭州市工业系统“最美班组”。

　　厉康侃中等个子，让人感觉稍显瘦小，记者开玩笑说，你这个子能胜任冷作钣金工，去搬动那些沉重的铁疙瘩吗？

　　厉康侃坦言，高中毕业刚进厂的那段时间，由于年轻，加上时常会被烫到、划伤，确实觉得这工作太辛苦，想放弃。但巧的是，入厂没多长时间，厉康侃就应征入伍服役。经过两年的军旅生涯，厉康侃回到工作岗位，他说，相比部队训练强度，工作中的劳累已不算什么。

　　在和厉康侃的交流中，记者留意到厉康侃的右眼上眼皮有一处差不多1厘米高、0.5厘米宽、皮肤发红的伤痕。厉康侃说，这是前些天被一粒飞溅到眼镜里的铁花烫的。真的好险！

　　对这样的伤害，厉康侃却觉得很平常。他的手掌满是老茧，手背、手臂伤痕累累。有一处伤得比较厉害，手背上缝了2针，至今4个针脚还清晰可见。

　　厉康侃不喜欢总是日复一日机械地、重复地去做工作，对作业中司空见惯的工序、工具等，他总喜欢去寻找更优化、更科学的工作方法或改进、创新工具。

　　厉康侃告诉记者，他的一些小创新刚开始往往会招来同事的不解。可是，事实证明，小创新不光能提高工作效率、经济效益，甚至还提高安全水平，减少劳动强度，不用多长时间，小创新就成了抢手货。

　　2010年的武汉凯迪项目水冷返料器阀体制造，是该公司新产品，结构复杂，制造难度大。车间之前没有制造类似产品经验，且留给生产车间的制造时间仅有47天。时间紧，任务重，但若能按期完成该台产品，客户承诺后续还将与公司签订8台同类产品订单。

　　厉康侃积极主动参与此项目，并和车间其他技术人员一起研究解决方法并成立了针对该项目的装配QC小组。通过工艺创新和小组的努力，该阀体顺利地完成了制造任务，产品质量也得到了有效保证，并获得监理单位和用户的高度认可。厉康侃为公司赢得了荣誉的同时，客户也兑现了之前承诺，与公司续签了8台同类产品订单。

　　十几年来，厉康侃努力钻研产品制造技术，练就了精湛的技艺，在研制科研成果和技术攻关方面取得了丰硕的成绩，获得全国机械工业优秀质量管理小组(QC)成果一等奖等国家级奖项3项，省部级7项。

　　作为一名职业技能带头人，厉康侃尽自己最大的努力做好传、帮、带的工作。掌握一技之长是重要的，但最重要的应当是教会学徒们如何做人。

　　厉康侃从他们思想根源抓起，及时与他们沟通，了解他们的思想动态，尽心尽责，学徒们有什么心事和问题，也乐于与师父诉说，车间有新员工进来，都争着要当厉康侃的学徒。

　　厉康侃给予学徒操作技能以及识图能力等各方面的指导，让他们少走弯路，尽快地掌握各种技能。据不完全统计，厉康侃工作室近几年共为国家培养了17名人才，其中技师1人，高级工9人，中级工7人kb体育。

　　厉康侃始终以“不为失败找理由，要为成功找方法；奋斗是我的性格，成功是我的目标，自古成功在尝试”为工作和生活准则，尽职尽责、任劳任怨地从事着他热爱的工作。