kb体育自2006年在昆山张浦创业以来，她以大漠胡杨的坚韧品格，带领技术人员锐意进取，一路打破国外技术垄断，填补国内空白，使企业在业内声名鹊起，独占鏊头，一举获得“

　　自2006年在昆山张浦创业以来，她以大漠胡杨的坚韧品格，带领技术人员锐意进取，一路打破国外技术垄断，填补国内空白，使企业在业内声名鹊起，独占鏊头，一举获得“2016年中国优秀民营科技企业奖”称号……

　　自2006年在昆山张浦创业以来，她以大漠胡杨的坚韧品格，带领技术人员锐意进取，一路打破国外技术垄断，填补国内空白，使企业在业内声名鹊起，独占鏊头，一举获得“2016年中国优秀民营科技企业奖”称号……

　　笔者来到了位于张浦镇俱进路的若宇检具股份有限公司，采访总经理董力女士。公司车间里一派繁忙景象。“公司正忙着为通用汽车公司提供碳纤维检具，这已是我们对此类检具的第6次创新改进了，这些检具将给汽车生产企业带来极大方便，提高他们的生产效率！”董力指着车间里的检具微笑着对笔者说，“经过10年发展，公司的内外饰整车主模型生产数量名列前茅，之所以取得这样的发展，是因为我们以创新闯市场，以创新求效益！”

　　2006年12月，若宇检具公司落户张浦镇，主要从事汽车检具的研发和生产。所谓检具，是指工业生产企业用于控制非规则产品各种机械尺寸精度而特制的一种工具，适用于大批量生产产品的企业，如汽车零部件、飞机零部件及高端制造等。汽车检具是检查汽车零部件及其整车尺寸精度的工具，检具是汽车质量的保护神。以前国内有模具工业，没有检具工业，但凡是由模具生产出来的产品，由于其形状及曲面的不确定性，常规量具无法检测，必须通过专用检测工具来实现控制产品质量—检具。

　　董力给笔者举了个生动的例子：假如安装一扇汽车门，没有检具的时候，如果不匹配或安装孔位不对时，老师傅凭经验将安装孔锉锉大，敲敲打打将门安上。有了检具之后，将车门放到专业检具上检测，对不符合安装定位和匹配型面的地方进行整改，可以达到与设计者一致的要求，“检具就是提供一个标准”。 因此有模具工业也必须有检具工业，否则不能保证模具生产出来的产品是一个正确的、合格的产品。

　　想在没有检具工业的背景下发展检具行业研究，谈何容易？起初，若宇的技术人员研究汽车上的一些小的零件检具，像车灯、挡板等，企业规模也是小打小闹。“说真心话，那时我们也想做大的零件，增强企业竞争力，可我们人才不够、设备不够、企业规模不够，面对困难，我们下定决心：一定要解决创新路上的‘拦路虎’，做世界一流的检具企业！”回忆当年的创业历程，董力感慨不已。

　　创新需要人才。人才哪里找？若宇公司在全国遍撒英雄帖，不远千里参加各种大型人才交流会，朝思暮想，求贤若渴。北上长春，西至西安，还有武汉的十堰和刘备故里荆州，以及安徽合肥，甚至到毛主席的故乡湘潭大学聘请行业英才，礼贤下士。这些年，已经不记得跑了多少次高等院校和职业技术学校，更不记得花费了多少“车马费”，真可谓“青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今。”若宇公司在招聘人才方面舍得投入，以优厚待遇聘请了一批批人才。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。在众多技术人才和雄厚资金的支撑下kb体育，通过几年的自主研发和科技创新，若宇检具扩大了检具的研发品种，从汽车个别零部件检具发展到为汽车主机厂提供内外饰、钣金件总成、各种匹配样架乃至整车主模型等各类检具。企业更是打破了国内检具业由国外公司垄断的局面。目前若宇检具已拥有自己的核心技术，自主研发的检具成本比国外同等产品成本降低了很多，每年给国内各大主机厂省下较大的汽车开发成本。同时，若宇检具在与欧美企业面对面的较量中，不仅赢得了自己的市场份额，更是突破了各种壁垒，以自己的实力赢得了欧美企业的尊重，现已成为大众、通用、福特等世界知名品牌的A级零部件检具供应商，打破了部分外企垄断现状。

　　要想与客户形成长期良好的合作关系，就一定要为客户提供良好的产品和优良的服务。董力带领若宇检具的研发团队在产品的创新上狠下功夫，以达到上述要求。

　　客户的需求是没有止境的，为了方便客户的生产，董力与若宇管理团队在发明专利的道路上不断探索，取得收获。作为公司领头人的她，经常为企业的技术人员提供良好的发明方案，为他们指点迷津。一次，董力到德国去考察，她看到有德国企业生产的卡扣机构非常灵巧和美观，但国内并没有这样的技术，以致于国内检具检测零件时要破坏零件才能把零件取出，加大了检具磨损率，缩短了检具卡口件的使用寿命。她回到企业，就给技术人员提出研发课题。经过多次实验，企业的技术团队终于发明出属于自己专利的新型卡扣机构，此举大大地方便了一些客户的检测需求。

　　“工欲善其事，必先利其器”。创新发明离不开科技人才的不懈努力，为了调动企业技术人才的创新积极性，董力和整个管理层关心爱护他们，并给他们提供有力支持和线元左右，一套房子的首付还不到十万元。为了留住人才，我们为每个员工提供5万元5年免息购房首付款。”董力说，检具最为核心的价值就在于研发设计，人才、研发和团队的稳定，是企业发展壮大不可或缺的“吉祥三宝”。发展过程中，公司还成立两个员工持股公司，让一部分员工拥有了股份成为股东。若宇的管理团队认为：若宇公司就像是大家的孩子，若宇所有股东、管理者要和这些技术精英们一起培育这个孩子，让他茁壮成长！”董力饱满真情地说，“目前我们公司的股东有七八十人，他们都在为自己干，都在为企业的更好发展而拼搏！”

　　汽车包边实现机械自动化是汽车制造的重大技术难题。2011年，经过一年多时间的开发与攻关，利用自主开发的关键技术，若宇成功研制出国内首台“多轴数控乘用车门包边成型机”，实现了车门高精度快速包边功能。与以往的液压包边kb体育、模具包边和机器人包边相比，该机器50秒即可完成一个车门的包边，时间缩短了一半，高于国外同类产品，为我国汽车工业研制出了真正具有自主知识产权的高性能制造设备。神龙汽车有限公司技术中心主任表示，该设备打破了国外发达国家对我国在技术和市场方面的垄断，填补了我国在该设备方面的技术与产品空白，完全替代了进口。

　　目前，若宇检具的整车检具研发以及内外饰检具研发已获得16项发明专利和44项实用新型专利，已经成为国内检具行业的龙头老大。董力团队研发的汽车整车主模型检具获得苏州市科学技术进步奖三等奖，昆山市科学技术进步奖二等奖，获得江苏省科技支撑计划、昆山市培育转化一批成果项目立项。董力还带领公司通过省级高新技术企业认定，获得苏州市创新先锋企业，昆山市科技小巨人重点培育企业，昆山市高技能人才培养优秀企业，参与主导的整车主模型检具项目，产品被认定为江苏省优秀新产品，并经国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准，获得了“优秀民营科技创新成果奖”，同时公司也获得了“2016年中国优秀民营科技企业奖”。

　　中国有句老话叫“酒香不怕巷子深”，然而事实证明“酒香也怕巷子深”。如何把自己的产品销售出去，占领更大的市场份额，是董力在科技创新之外的另一道“攻关题目”。她带领营销团队创新营销方式，正确选择目标客户群和重点客户，在业内实行“实力”竞争和“融合”竞争，积极拓展市场份额。

　　打铁还须自身硬！“实力”竞争，靠的就是真刀线年，通用公司向若宇检具提出开口检具轻量化问题，请若宇公司以轻量的材料检具代替原有的铝制检具。研发团队在接到通用公司的提请后，就开始在轻量材料方面进行探索。经过不断研究，选择了刚性好、韧性强且不易变形的碳纤维材料。为了尽快完成新产品的发明使用，技术团队起早贪黑、夜以继日。研发团队反复多次对碳纤维检具进行管具连接，并进一步将管具连接由凸出改为平面连接。经过半年的苦战，2013年，董力和她的创新研发团队终于拿到了专利，将新的产品交付通用使用。这一专利使得若宇检具在行业内占据了更大优势。随后，若宇研发团队还对这款专利不断更新换代，目前已经升级到了第六代，极大地方便了客户的生产，提高了零件安装效率和重复检测的正确率。

　　多年来，若宇检具依靠自主研发和科技创新的“实力”，在拥有多项国家级技术专利的基础上，以性价比更高的产品，从众多国外老牌企业手里“抢”下了通用、神龙、上汽等对品质要求极高的大客户的订单，并与大众、福特、一汽桥车、江淮、奇瑞、吉利等国内外一线日，若宇检具一天内便收到来自标致雪铁龙底板线项目和神龙公司主模型项目订单。

　　什么是“融合”竞争呢？就是要做到和客户水融。最近几年，在董力的带领下，若宇检具的创新能力不断增强，已经逐渐成为客户的“智库”，目前，全国近200家汽车厂都在使用若宇检具的发明专利。同时若宇检具与一些汽车厂合作开发新的产品，形成了良好的竞合关系，彼此之间成为了‘你中有我，我中有你’的融合体kb体育。这样的“融合”为企业开拓市场提供了强有力的支撑。一些客户已经离不开若宇检具的“智库”支持，这就使得若宇检具的客户保持稳定和递增的态势。若宇连续三次获得上海通用汽车“优秀供应商”称号，连续三年获一汽轿车“优秀供应商”以及吉利汽车“优秀供应商”称号，成功实现了市场的快速扩展。

　　“人间自有公道，付出总有回报，步步高！”经过多年的砥砺成长，董力这位来自新疆的大漠胡杨展示出了金灿灿的迷人风采——她先后获得苏州市科学技术进步奖三等奖、昆山市科学技术进步奖二等奖、首届苏州市“创新创业•巾帼科技之星”、昆山市巾帼创业创新大赛二等奖、昆山市荣誉市民、昆山市优秀发明人荣誉。

　　巾帼不让须眉，红颜更胜儿郎。衷心祝愿董力这只创新领头雁在检具事业的天空里，飞得更高，更远！返回搜狐，查看更多